請進(jìn)來走出去同交流共成長

　　5月31日我們迎來了本月的宣講會，本次宣講陣容可謂“中外合資”，空前盛大。特別之處在于我們請來了86聯(lián)盟的迪歐家人們?yōu)榇蠹易龇窒斫涣鳌Ｔ谕砩蠒�議開始前，為了能交流效果****化，提前開了一次總委內(nèi)部的交流會，通過迪歐發(fā)改委成員分享近段時間的工作體驗(yàn)，從中吸收核心加以運(yùn)用。

　　晚上6:30分宣講會準(zhǔn)時開始。精益生產(chǎn)部經(jīng)理樊力****個上臺分享，給我們“背”來了一個前行金字塔。他分別從一切是正常的、一切為我所用、階段性成果、高速四個方面詳細(xì)解答了前行思維的關(guān)鍵點(diǎn)。我們要用平常心看待遇到的任何問題，首先要理解是正常的，再找方法去解決。不管在什么崗位，在用心付出的前提下，不要太過在意他人的言論與看法，集中精力在事件上，永遠(yuǎn)要前行，邊走邊學(xué)邊提高。

　　來自迪歐的袁亞飛緊隨其后進(jìn)行分享，她主要從教育孩子入手點(diǎn)明學(xué)習(xí)與溝通對每個人的重要性。人因?yàn)閷W(xué)習(xí)而變的自主和果敢，因?yàn)闇贤ǘ鴮W(xué)會成長和幸福。通過讀初中的兒子在學(xué)校發(fā)生沖突作為母親與其溝通的案例告訴我們，任何時候要先看看自己，不要妄圖把焦點(diǎn)放在錯誤的結(jié)果上。從自己身上找切入點(diǎn)，找事件源頭，與他人多做溝通才是解決之道成長的法門所在。

　　第三個帶來分享的是總經(jīng)辦的章妮，結(jié)合生活工作中的實(shí)際案例闡述了對突破的體驗(yàn)。通過一個游戲玩后感做引子，體驗(yàn)到突破需要一定的技巧與經(jīng)驗(yàn)，也從迪歐家人分享中明白突破并不僅是自身的不設(shè)限，也應(yīng)該是對他人的追趕與超越。

　　“真正為他人著想就要對他有所要求”迪歐發(fā)改委成員戎懿一上臺就拋出了她的****個分享主題，她結(jié)合近期部門成員的工作狀態(tài)點(diǎn)明不能任由身邊的同事在無知無覺中虛度，應(yīng)該時刻提醒到他們對自己要有所要求與進(jìn)步。選擇與****的人在一個積極向上的氛圍中，自己也會被強(qiáng)有力的推動與向前邁進(jìn)，如果真有心去成就人，我們隨時隨地要支持他人，加持正能量。

　　壓軸出場的是公司總經(jīng)理丁澤強(qiáng)，他上臺首先就新陳代謝的話題做了一個精簡的分享，從日常稱謂延伸到公司管理。在今晚宣講會接近尾聲時，他提出“請進(jìn)來走出去”的分享方式是極其必要與重要的，就拿今天而言，我們可以從迪歐家人身上看到他們工作中取得的階段性成果，也可以看到在家庭生活中他們的經(jīng)營之道，從這些分享中，我們可以結(jié)合自身對照，吸收讓你觸動的點(diǎn)，然后在工作生活中釋放，繼而讓自己綻放。